员工在岗工作期间与班长发生争执被班长踩踏造成脚趾骨折谁应负担医药误工费,是否算工伤

更新时间:2009-11-13 18:43:44人浏览
问题描述:
你好,我的一个亲属在岗工作期间,他的班长工作上挑毛病发生争执,在推搡中被其踩踏右脚造成脚趾骨折,单位不与理睬,我们是否有必要报案,住院期间的医疗费误工费等应由谁来承担?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郎会君律师 咨询我
服务地区-辽宁本溪·电话-138-4148-1077
应当报案,构成了轻伤害,是要追究班长刑事责任的。必须的费用也由班长来赔偿。
2009-11-13 18:43:44
隋英律师
服务地区-辽宁大连
应该属于工伤,应该由医疗保险承担相应的医疗费用,单位照开病休期间的工资。
2009-11-13 18:41:12
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