我想解除与公司的劳动合同,但是合同没到期

更新时间:2013-06-17 21:37:41人浏览
问题描述:
急急急!!!!! 去年刚大学毕业,我在一家私利医院上班,跟医院签了一个一年的合同,当时签合同的时候都没看合同上到底写的是什么,今年以公司的名义报考医师考试,现在还没考试,准备跟医院解除劳动合同,如果不提前一个月说辞职,有什么后果吗???
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王韬律师 咨询我
服务地区-广东阳江·电话-135-0149-9001
医院可能会不提供档案(如果已转档到医院)或者不出具解除劳动关系证明书,造成你重新就业困难。这是经常发生的事情,所以,你要好好考虑。【如满意请采纳】
2013-06-15 19:39:20
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
医院可能会不提供档案(如果已转档到医院)或者不出具解除劳动关系证明书,造成你重新就业困难
2013-06-15 20:33:12
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
需要提前30天书面通知用人单位
2013-06-15 20:27:03
鲁宏律师
服务地区-天津天津
未提前通知,如果给单位造成损失,单位可以向你主张。
2013-06-17 21:37:41
朱恩燕律师
服务地区-天津天津
你好。 按照合同约定履行。
2013-06-17 09:56:36
杨勇律师
服务地区-天津天津
劳动关系解除,会影响你的医师证的报名。
2013-06-16 23:23:07
窦岩律师
服务地区-天津天津
需要提前30天书面通知用人单位
2013-06-16 18:43:41
邓睿律师
服务地区-天津天津
提前30天书面通知用人单位
2013-06-16 16:01:58
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
需要提前30天书面通知用人单位
2013-06-15 23:21:25
付国军律师
服务地区-天津天津
如果没有特殊培训服务期的约定,一般不会有多么严重的后果。最多是追究你没有按照规定交接工作的责任,或者在你需要单位配合你转移保险或者其他手续时,单位不予配合。不过还是建议和单位协商解除合同,你确实不想干了,单位也知道强留不住,相互配合解除合同,对自己的后续发展做好准备。
2013-06-15 22:44:28
杨宝潮律师
服务地区-天津天津
根据劳动合同法的规定,如果劳动者提出辞职的话应该提前30天通知,如果没有履行提前通知义务,由此给单位造成损失的话,你是要承担赔偿责任的。但是如果没有就此造成损失,就另当别论
2013-06-15 21:23:20
赵红文律师
服务地区-天津天津
需要提前30天书面通知用人单位
2013-06-15 19:21:35
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