雇佣关系的工伤赔偿,按交通事故,还是工伤或雇佣关系赔偿,哪个好

更新时间:2009-11-10 21:18:14人浏览
问题描述:
律师您好:安徽高速公路上发生一起交通事故,客车司机给车主打工2年,车主是把车子挂靠在客运公司,行驶证上车主是客运公司,投保人也是客运公司,现在客车在高速公路上追尾大货车,造成人员伤亡,客车司机也当场死亡,大客车没有超速追尾负主要责任,货车超载低速负次要责任,这种情况大客车司机能得到赔偿吗?应该按什么程序比较好,谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王海波律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-130-1307-5727
这要看车主的承担能力了,如其有承担能力的话,建议按照雇佣关系去索赔.
2009-11-10 15:34:33
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
雇佣关系可能更好
2009-11-10 08:54:44
孔维迎律师
服务地区-安徽合肥
首先很高兴给自己的芜湖老乡解答,必须综合两个因素,第一事故中的过错划分,第二车主以及对方的赔偿能力,放能最终确定方案!合肥律师愿意为您提供帮助,欢迎您的来电咨询,我会给你做详细解答的
2009-11-10 21:18:14
王红纪律师
服务地区-安徽芜湖
雇佣关系.
2009-11-10 09:58:23
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽芜湖
走工伤程序才能最大程度保护你的利益
2009-11-10 08:58:15
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好! 可以得到赔偿. 此复.
2009-11-10 08:48:23
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