提交离职后,不能按规定工作30天,需要提前离职,要赔偿公司多少钱?

更新时间:2013-06-09 06:53:37人浏览
问题描述:
提交离职后,一个星期就走人,不能做满30天就离职的,应该赔偿公司多少钱?合同中并未规定此类情况的具体赔偿金额。是否只赔偿一个月的工资即可(如果可以,这个工资的金额是按照交保险的金额吗?),因为我的工作性质要出差,有补助,这个补助不应当算在工资里吧?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王舒琪律师 咨询我
服务地区-浙江嘉兴·电话-138-1941-9763
可以与单位协商解决
2013-06-03 13:15:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以与单位协商解决
2013-06-09 06:53:37
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