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如对公司的调岗决定或解除劳动关系决定不服,可以申请仲裁要求恢复工作岗位或要求支付解除劳动关系赔偿金。
如需帮助可电话联系。
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可以要求对方支付十个月的经济补偿金,如果对方非法解除,可以要求对方支付15个月的赔偿金。
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是什么情况下离职?问题不清,没法回答。
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可以的。
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退休属于劳动合同终止的条件。劳动合同终止情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
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拖欠工资的话,一般先去找公司协商,尽量先与公司协商看他是什么原因拖欠,什么理由不给工资,另外如果没有理由他那边承诺发的话,约定一个时间!具体时间到的话还不发的话
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公司不能私自罚款的啊 可以
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下午好,试用期也需要提交离职申请
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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