请问单位通过银行发放工资时是否一定要发工资条给员工,还有要不要员工在工资单上签字了?
更新时间:2013-05-22 21:07:15人浏览
问题描述:
你好!请问单位通过银行发放工资时是否一定要发工资条给员工,还有要不要员工在工资单上签字了?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资单可以作为起诉依据
张某从1995年以来就在一家企业工作,一直未签订劳动合同。2009年8月,该企业与张某终止了劳动关系。张某提出经济补偿要求,但企业负责人一直以张某没有书面劳动合
工资福利
人浏览
公司盈亏扣员工工资明显违法,你可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有明确规定,只要公司按时发放工资给你就可以了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以申请劳动仲裁……
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。按照规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,逾期不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同到期后单位不续签的,劳动者可以要求单位支付经济补偿;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以通过与单位协商、向单位的调解委员会等组织申请调解、或者申请仲裁等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有下列办法:催告对方在合理期限内及时还款;根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者准备好起诉状和证据材料,依法向人民法院提起民事诉讼。人民法院有权根据不同情形扣押、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了4天辞职的有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位应当支付劳动者四天的工资,工资的标准按劳动合同约定的计算,且试用期工资不得低于同岗位工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询