没有正式劳动合同没交保险可以开离职证明吗?

更新时间:2013-05-09 16:19:43人浏览
问题描述:
我在一家私营企业工作五个多月,没签过正式的劳动合同,只填过一张表格,工作过程中也没有交保险,现在已离职一个多月,新工作要求提供离职证明,前老板一直拖着不给开,可以申请仲裁吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐舒婓律师
服务地区-浙江杭州
你好,你可以申请劳动仲裁要求赔偿未签订劳动合同的双倍工资赔偿,补交社保,以及解除劳动合同,支付经济补偿金。欢迎联系,详细咨询,优惠代理。
2013-05-09 16:19:43
陶晓佳律师
服务地区-浙江杭州
你好。1、超过一个月未签合同的应从第二个月起支付双倍工资。2、补缴社保。3、可以要求支付经济补偿金。4、可以投诉或申请劳动仲裁。 可以委托本律师处理,若满意,请采纳。
2013-05-08 20:54:38
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
您好,可以申请仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资,补缴社保,并出具离职证明
2013-05-08 14:13:28
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资,补缴社保,并出具离职证明。
2013-05-08 12:53:01
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
您好,可以申请仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资,补缴社保,并出具离职证明。
2013-05-08 09:45:25
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