我厂要从深圳市搬迁到东莞，至今已有7年工龄，没签劳动合同，请问这种情况有何补偿，如何补偿？
更新时间：2013-05-04 10:06:09人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李大庆律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
你好，有补偿，至少补偿你7个月工资，另外未签订合同还可要求最多11个月的双倍工资。还可要求补交社保如果没有。
2013-05-03 17:25:53
服务地区-广东深圳
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
2013-05-04 08:58:19
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