受了工伤后为何要先解除劳动合同后才可以理赔
更新时间：2013-05-03 21:05:44人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周斌律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
你好，只是两者的赔偿项目不同。不解除劳动关系，可以主张医疗费、误工费、一次性伤残补助金等；若是解除劳动合同后，还可以主张赔偿一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2013-05-03 14:01:25
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好，只是两者的赔偿项目不同。不解除劳动关系，可以主张医疗费、误工费、一次性伤残补助金等；若是解除劳动合同后，还可以主张赔偿一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2013-05-03 18:45:00
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秦宇律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
你好，可以要求医疗费、误工费，一次性伤残补助金等费用，但赔偿额度较少。解除合同后，可以要求所有赔偿一次性解决，额度较高
2013-05-03 14:21:32
服务地区-江苏无锡
不一定的，看你想怎么赔。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与我沟通或者与我面谈，这样可以让我比较准确的作出判断。
2013-05-03 21:05:44
服务地区-江苏南京
你好！不解除劳动关系，也可以主张医疗费、误工费、一次性伤残补助金，若是解除劳动合同，还可以主张一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2013-05-03 13:27:38
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