劳动争议发生之日起已超过60日,还能内向劳动争议仲裁委要求仲裁么?

更新时间:2013-05-08 10:18:10人浏览
问题描述:
劳动争议发生之日起已超过60日,还能内向劳动争议仲裁委要求仲裁么?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
劳动争议申请仲裁时效为一年。可以到劳动部门申请仲裁。
2013-05-02 09:23:02
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以要求,劳动争议仲裁的时效是一年
2013-05-01 22:55:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求,劳动争议仲裁的时效是一年,不是60日。
2013-05-08 10:18:10
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求,劳动争议仲裁的时效是一年,不是60日。
2013-05-02 18:44:41
马润华律师
服务地区-北京北京
现在是一年了,可以申请,具体电话咨询。
2013-05-02 17:19:20
王锦坡律师
服务地区-北京北京
可以的,现在的时效是1年
2013-05-02 10:48:41
吴远保律师
服务地区-北京北京
可以。劳动争议仲裁的时效已经修改为一年,不是60日。
2013-05-02 08:57:57
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,可以的,仲裁时效是一年.~
2013-05-01 23:46:30
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以的,仲裁时效是一年.
2013-05-01 17:28:35
路焜律师
服务地区-北京北京
可以要求,劳动争议仲裁的时效是一年,不是60日。
2013-05-01 15:42:05
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