企业老员工离职,企业员工辞职

更新时间:2009-10-26 14:00:26人浏览
问题描述:
员工提出辞职,但是厂部主管不签字;可是不签字就不能办辞职手续,要扣600元。请问怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李先真律师
服务地区-浙江温州
如非试用期,则提前一个月通知解除合同,届时视情况是否申请劳动仲裁。
2009-10-26 14:00:26
秦雪峰律师
服务地区-浙江杭州
无故扣钱,属违法,协商不成,申请劳动仲裁。
2009-10-26 13:54:41
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
要看什么时期提出——试用期还是转正后? 要看什么理由提出——违法辞退还是合法辞退? 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2009-10-26 13:54:00
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
辞职信用快递寄出去,一个月以后自然就和单位解除劳动关系了。如果到时候单位扣发工资等情况,可申请劳动仲裁
2009-10-26 13:52:32
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
申请劳动仲裁。
2009-10-26 13:52:26
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