严重违反公司的规章制度的理解!

更新时间:2009-10-26 00:30:06人浏览
问题描述:
公司的员工奖罚条例与公司的规章制度的意义相同吗?违反了员工的奖罚条例即是违反了公司的规章制度吗?严重的意义有劳动合同法如何分析?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
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2009-10-26 00:30:06
邹伙发律师
服务地区-北京北京
奖罚条例应当依法制定,是否严重应根据其程度确定。
2009-10-25 11:23:00
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