工作7个月无错误解除赔偿金怎么算
更新时间：2013-05-03 07:50:47人浏览
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工作7个月无错误解除赔偿金怎么算
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合同解除的赔偿金怎么算
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1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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你好，如前面的劳动关系解除，后面重新建立劳动关系的，年限以后面的计算也就是3年，一年支付一个月工资。如是违法解除的赔偿金为双倍经济补偿金
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你好。根据劳动合法规定，用人单位用支付你双倍的经济补偿金，约即20月工资
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按经济补偿金的双倍计算。
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面议。
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你好，可以公告送达
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错判误判可以国家赔偿吗
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您的具体案件是什么，有何诉求
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您好，那就不会了，详细说
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您好，是可以的，您详细的说一下
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