7位律师解答
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
通常情况下，只有在你存在故意或者重大过失，给公司造成损失的情况下，你才负赔偿责任，如果只是工作中的一般过失，公司不能要求你赔偿。
公司的运营也要承担一定的风险，包括员工在劳动中非因故意或重大过失造成的责任，不应让员工承担将风险转嫁到员工身上。
2013-04-22 11:30:50
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
通常情况下，只有在你存在故意或者重大过失，给公司造成损失的情况下，你才负赔偿责任，如果只是工作中的一般过失，公司不能要求你赔偿。
公司的运营也要承担一定的风险，包括员工在劳动中非因故意或重大过失造成的责任，不应让员工承担将风险转嫁到员工身上。
2013-04-22 11:17:53
服务地区-湖北武汉
通常情况下，只有在你存在故意或者重大过失，给公司造成损失的情况下，你才负赔偿责任，如果只是工作中的一般过失，公司不能要求你赔偿。
公司的运营也要承担一定的风险，包括员工在劳动中非因故意或重大过失造成的责任，不应让员工承担将风险转嫁到员工身上。
2013-04-22 09:45:07
服务地区-天津天津
通常情况下，只有在你存在故意或者重大过失，给公司造成损失的情况下，你才负赔偿责任，如果只是工作中的一般过失，公司不能要求你赔偿。
2013-04-22 09:01:36
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