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加班期间受伤属于工伤,受伤后一个月内由提出申请工伤,不提出申请的,您可以在受伤之日起一年内提出申请。认定工伤后,要委托对工伤等级进行鉴定,根据鉴定结果你可以请求
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法
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加班应支付加班工资,调休是违法的
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劳动法关于加班费的规定,要看具体的加班时间的。
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每月最多不能超过36小时。
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您好,申请劳动仲裁
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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