试用期辞职扣半个月工资合法吗

更新时间:2013-04-23 19:30:47人浏览
问题描述:
试用期辞职扣半个月工资合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 工资是劳动者的合法所得,用人单位必须按时足额支付。你可以向当地劳动监察部门投诉。
2013-04-17 18:01:00
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 工资是劳动者的合法所得,用人单位必须按时足额支付。你可以向当地劳动监察部门投诉。
2013-04-17 17:45:50
邢伟华律师
服务地区-上海上海
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 工资是劳动者的合法所得,用人单位必须按时足额支付。你可以向当地劳动监察部门投诉
2013-04-23 19:30:47
刘乾权律师
服务地区-湖北十堰
不合法。
2013-04-18 08:50:26
方能律师
服务地区-湖北武汉
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 工资是劳动者的劳动报酬,用人单位无权克扣
2013-04-17 16:03:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年2月应聘到我市某家政公司工作,当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时,公司以未提前通知为由,扣她半个月的工资。王女士说,今年8月8日,她感到
辞职
人浏览
《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职不给开工资怎么处理
试用期离职不给开工资怎么处理
劳动者在试用期申请辞职,在遇到公司不发工资的情况时,劳动者可以采取的措施包括双方协商处理、到用人单位所在地的劳动监察大队
劳动法
次播放
辞职要扣半个月工资是否合理
辞职要扣半个月工资是否合理
“单位以辞职未提前通知为由扣工资,合理吗?没有劳动合同,可申请仲裁吗?”日前,市民王先生致电本刊要求解答上述问题。经查阅有关法律法规和请教专业人士,得知:王先生
辞职
人浏览
试用期离职扣薪金违法
试用期离职扣薪金违法
核心内容:根据《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》的规定,用人单位安排员工每天工作应不超过八小时,每周不超过四十小时,每周至少休息一天,工作时间延长的,应支
劳动报酬
人浏览
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付试用期工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职有工资吗
试用期内辞职有工资吗
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,解除劳动合同之后是有工资的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相
劳动法
人浏览
试用期辞职规定
试用期辞职规定
试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段,但我国部分企业对试用期的一些法律规定并不重视,经常做出拒绝员工试用期辞职、员工试用期辞职不给工资及其他违法行为。
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期,如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任,用人建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工扣半个月工资,不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 工资是劳动者的劳动报酬,用人单位无权克扣
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
1,公司扣你的工资是不合法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
1,不合法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
处理建议:首先查看合同条款,了解是否有关于国家征收或政策变动的约定。若有,按约定执行;若无,与承租人协商解除合同或给予补偿。具体操作:1)与承租人沟通,了解其意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
办理公证委托书,简短操作如下:1.准备材料:双方身份证、房产证明、受托人身份证。2.到当地公证机关填写申请表。3.提交材料并缴纳费用。4.公证机关审核并出具公证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租赁公司和租车者分担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,对方需要拿出相应的证据来证明
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
对于未中止执行的和解协议:1.若双方都自愿且有能力履行,应按约定方式和期限完成;2.若一方出现违约行为,守约方可根据协议内容要求赔偿或申请强制执行;3.若协议存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议 如果是赠予的 则退还的可能性没有。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
订婚后男方要退婚的,双方可以通过协商、调解或者诉讼方式解决纠纷。订婚并非结婚的法定的和必经的程序,不具有法律效力不受法律的保护。订婚后给对方的金首饰等物品,可以
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询