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赔偿金、额外经济补偿金和经济补偿金
《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定的50%的额外经济补偿金,《劳动合同法》第85条规定的50%-100%的加付赔偿金及《劳动合同法》规定的按经济补偿金的二倍
经济补偿金
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的,除此之外,没有其他的经济补偿。2.根据《工伤保险条例》的
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经济补偿金,不可忽视的奶酪
在如今法制日益健全的社会,对于劳动者来说,如何保护自己,如何取得自己的合法权益显的日益重要,在个人的职业生涯中,为了更好的实现人身价值,又或者为了更高的薪水或者
经济补偿金
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要
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合同未到期解除劳动关系是一种违约行为,该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何
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您好,结合案件具体情况判断
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工资的组成包括基本工资和奖金。不论公司采取何种方式调整工资,需要征求员工的意见,获得员工的同意。否则,直接降低劳动合同约定的工资标准,即是侵犯员工合法权益的行为
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国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期
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如果签合同后想离职,但领导拒绝签字并声称会影响以后工作,这涉及劳动合同解除的问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工有权依法解除劳动合同,单位无权阻挠。若单
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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公司不能私自罚款的啊 可以
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下午好,试用期也需要提交离职申请
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好,需要向失业金领取相关部门解释情况看能否申请恢复。
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