交通事故工伤,企业需承担什么责任

更新时间:2013-04-08 08:05:47人浏览
问题描述:
2012年8月下班时发生交通意外,肇事方已有赔偿,公司依法为员工办理了五险一金,鉴定结果医疗期三个月,修养期8个月。现在交管部门调解书还没下来。企业应该承担什么责任?能否解除合同
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
事故认定书出具后,职工不承担事故的主要或全部责任的,本案件也属于工伤,可以主张单位承担工伤赔偿责任,并在工伤医疗期单位不能解除合同!
2013-04-02 16:15:45
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
你好,员工在上下班途中遇到的机动车交通事故,如果是非本人主要责任的可以认定为工伤,可以享受工伤待遇,单位不能随意解除合同。
2013-04-02 16:13:12
罗建雄律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
依法走工伤认定程序,如不走,公司可以不给相关待遇的。
2013-04-02 15:53:48
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请工伤,要求相应赔偿,具体可以电话咨询。
2013-04-02 20:40:35
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,员工在上下班途中遇到的机动车交通事故,如果是非本人主要责任的可以认定为工伤,可以享受工伤待遇,单位不能随意解除合同。 第
2013-04-08 08:05:47
彭帆晴律师
服务地区-湖北武汉
肇事方要承担责任,在根据具体数额的多少,在工伤补偿中补差价。具体可以当面咨询律师,更详细一些。彭帆晴律师
2013-04-03 09:28:14
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
可以申请工伤,要求相应赔偿,具体可以电话咨询。
2013-04-03 00:04:26
刘淑静律师
服务地区-湖北武汉
企业应给予工伤待遇,不能解除合同
2013-04-02 22:33:22
龚成立律师
服务地区-湖北武汉
应该构成工伤,单位不能解除劳动合同。如果受害人已经得到充分赔偿,单位只赔偿工伤赔偿金额与交通事故赔偿金额的差额。
2013-04-02 22:32:02
许先凯律师
服务地区-湖北仙桃
你好,员工在上下班途中遇到的机动车交通事故,如果是非本人主要责任的可以认定为工伤,可以享受工伤待遇,单位不能随意解除合同。
2013-04-02 16:44:37
田野律师
服务地区-北京北京
员工在上下班途中遇到的机动车交通事故,如果是非本人主要责任的可以认定为工伤,可以享受工伤待遇,单位不能随意解除合同。
2013-04-02 14:45:55
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,员工在上下班途中遇到的机动车交通事故,如果是非本人主要责任的可以认定为工伤,可以享受工伤待遇,单位不能随意解除合同。
2013-04-02 13:46:21
叶庚律师
服务地区-湖北武汉
可以申请工伤,要求相应赔偿,具体可以电话咨询。
2013-04-02 13:45:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故责任按什么比例承担
交通事故责任按什么比例承担
交通的责任认定是只有交警可以进行的,而负全部责任的就是承担百分之百的,主要责任的就是承担其百分之六十到八十的比例的,然后责任比例依次递减的,那么今天就跟法律快车
交通事故责任认定
人浏览
交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,对当事人的交通事故责任加以认定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任认定程序是什么
交通事故责任认定程序是什么
1、交通事故发生后,当事人应当立即拨打110报警电话,请交警到达现场。2、交警到达现场后进行现场处置、现场调查,如果肇事
交通事故
次播放
车主对免费搭车人在交通事故时所受伤害应承担什么责任?
车主对免费搭车人在交通事故时所受伤害应承担什么责任?
本文为大家提供详尽的“车主对免费搭车人在交通事故时所受伤害应承担什么责任?”内容,由法律快车交通事故栏目组编辑总结。车主对免费搭车人在乘车时所受伤害应承担什么责
交通事故人身损害
人浏览
交通事故工伤赔偿的标准
交通事故工伤赔偿的标准
在上班时间发生交通事故的情况,也可以认定为工伤,符合工伤的话当事人也能够争取到一定的理赔。很多人会对于交通事故工伤的赔偿好奇,就会希望得到相应的赔偿。下面为你整
交通事故
人浏览
劳动者发生工伤,企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任认定标准?
交通事故责任认定标准?
交通事故责任认定有以下标准:1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错发
交通事故
人浏览
交通事故的工伤赔偿
交通事故的工伤赔偿
职工在交通事故中又存在工伤时,即构成工伤与交通事故两个法律关系,有的人因交通事故受到了人身伤害,既被认定为交通事故也被认定为工伤,但是有的既能按照交通事故的相关
交通事故
人浏览
企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿,根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故治疗费都包括哪些费用,一、交通事故治疗费都包括哪些费用医疗费和治疗费有区别的,医疗费包括治疗费和药费、器具费等。医疗费是指道路交通事故发生后,由于造成一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要支付工伤工资。工人要去做工伤认定,后做伤残等级评定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,员工在上下班途中遇到的机动车交通事故,如果是非本人主要责任的可以认定为工伤,可以享受工伤待遇,单位不能随意解除合同。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
公共维修基金税如何算
公共维修基金税如何算
公共维修基金税一般依照房屋每平方米建筑面积的数额计算缴纳。购房者应当按购房款2-3%的比例向开发商交纳维修基金,或者参考购房者从开发商处购买房屋、办理产权过户时
税法
人浏览
按工伤处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
房产契税滞纳金怎么算
房产契税滞纳金怎么算
房产契税的滞纳金是按日加收滞纳税款的万分之五。纳税人未按照规定缴纳房产契税的房地产登记部门无法核发产权登记证书、无法提取住房公积金、无法办理户口,同时由税务机关
税法
人浏览
如果不是工伤公司不承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、什么情况可以劳动仲裁1、可以申请劳动仲裁的情况如下:(1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行国家有关工资、奖金、保险、福
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些房产免纳房产税
哪些房产免纳房产税
依法免纳房产税的房产有:企业主管部门所属的学校、医院、疗养院、托儿所、幼儿园自用的房产,私立学校、诊所、托儿所、幼儿园自用等房产,以上均属于法律规定的免于征税项
税法
人浏览
法律分析:突发脑梗要看跟工作有没有关系,不是因工作引起的,单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司是要赔偿的。法律依据:《工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同中的押金交印花税吗
租赁合同中的押金交印花税吗
租赁合同中的押金依法免收印花税,押金不属于印花税应税凭证。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,是对合同、凭证、收据、
税法
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖需要缴纳个人所得税吗
房屋买卖需要缴纳个人所得税吗
房屋进行买卖交易需要依法缴纳个人所得税,适用比例税率,税率为百分之二十;但个人购买首套房不需要交个人所得税,对个人转让自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房取得的
税法
人浏览
实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同,只是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。如果是职工离职的,由劳动者提前三十日提交书面离职书,通知用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
税务征收社保如何缴费
税务征收社保如何缴费
社保是按照如下比例缴费的:养老保险:单位每个月缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;
税法
人浏览
被辞退需要办理离职手续。不管是用人单位辞退劳动者,还是劳动者要解除劳动合同,都应当办理离职手续,做好工作的交接;用人单位出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详询劳动部门~
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决或法院诉讼
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询