劳动合同,违约金

更新时间:2013-03-27 18:19:11人浏览
问题描述:
我现在已向公司提出辞职,但是我在2011年3月跟公司签了有违约金的合同,合同规定培训期为半年,然后为公司服务三年,如未满要赔偿15000元,现在还不到一年半,公司现在要求我赔偿6888元培训费,我没赔现在要劳动仲裁,当初培训时有些课程是没有上到的,现在我想少赔点,除了要提供没上课程的证据还有什么证据可以让我少赔点(我是跟浦东一个酒店签的合同,现在我被调到闵行的酒店还有效吗?)
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不是专项赔偿,无需支付。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
2013-03-26 21:41:59
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
证明不属于特殊培训可免付违约金。
2013-03-26 17:03:17
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
证明不属于特殊培训可免付违约金。
2013-03-26 17:09:39
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
由单位举证培训的花费。
2013-03-27 18:19:11
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
单位举证
2013-03-26 18:51:15
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
由单位举证培训的花费。
2013-03-27 08:34:29
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
由单位举证培训的花费。
2013-03-26 20:43:10
周雪峰律师
服务地区-上海上海
由单位举证培训的花费。培训合同有效的。
2013-03-26 19:08:15
季桂凤律师
服务地区-上海上海
要看你们单位提供的培训是专项培训,还是职业培训,若是职业培训,是不允许约定服务期的。用人单位有义务为员工提供职业培训。
2013-03-26 18:46:01
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
由单位举证培训的花费
2013-03-26 16:07:01
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以的.需要看当时具体的培训情况和对方的证据.建议委托律师处理.
2013-03-26 14:56:29
赵瑾律师
服务地区-上海上海
由单位举证培训的花费。
2013-03-26 14:14:06
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