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    解除劳动合同劳动保障监察监管吗?

    解除劳动合同劳动保障监察监管

     问题来自:江苏 - 徐州 悬赏:0分 咨询时间:2013-03-26 01:44 咨询人:16i326zx138iq

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    徐飞律师

    徐飞律师

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    具体要看公司解除劳动合同是否违法。

    回复时间:2013-03-26 16:14

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    具体要看公司解除劳动合同是否违法。

    回复时间:2013-03-28 11:25

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    邢伟华律师

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    上海-上海

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    具体要看公司解除劳动合同是否违法。

    回复时间:2013-03-31 19:45

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    钱以红律师

    钱以红律师

    江苏-苏州

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    具体要看公司解除劳动合同是否违法。
    劳动保障监察的内容主要是国家法定的劳动标准和事项以及社会保险规定的执行情况。主要包括:
    (1)用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。
    (2)用人单位遵守有关劳动合同规定的情况。
    (3)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
    (4)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
    (5)用人单位遵守工资支付规定的情况。
    (6)用人单位制定的劳动规章制度情况。
    (7)用人单位维护外派劳务人员合法权益的情况。
    (8)用人单位遵守外国人在中国就业管理规定及台湾、香港和澳门居民在内地就业管理规定的情况。
    (9)遵守就业训练规定的情况。
    (10)遵守职业培训实体管理规定的情况。
    (11)遵守职业中介有关规定的情况。
    (12)遵守职业技能鉴定、企业职工培训规定的情况。
    (13)用人单位遵守社会保险规定的情况。
    (14)法律、法规、规章规定的其他劳动保障监察事项。

    回复时间:2013-03-26 09:22

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    马路律师

    马路律师

    江苏-徐州

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    具体要看公司解除劳动合同是否违法。

    回复时间:2013-03-26 17:45

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    解除劳动合同:公司
    解除劳动合同:单位
    解除劳动合同:住房公积金
    解除劳动合同:自己
    解除劳动合同:处理

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