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公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
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不合理。你可以向劳动监察大队投诉解决……
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不合法。请事假不要发工资,但也不能扣工资。可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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不合法!
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协商不成可以起诉处理
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拖欠工资投诉到劳动监察大队,受理时间一般是五个工作日。根据相关法律规定,劳动保障部门应当在五个工作日内受理,处理的时间一般会在六十个工作日之内办理完成。但如果遇
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申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请总裁
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上海夫妻退休无小孩,有补偿金1万无可领?
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您好,颈椎病一般是评不上工伤的
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4000/21.75,得出日薪,出勤15天,乘以15就是税前薪资,扣除个人承担的约750元社保,公积金缴纳比例,扣除这些就是实得工资。
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