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有经营范围不同
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名称不同，从事业务可能也有区别
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百度搜索就知道了，
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说明你的具体情况。
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拖欠工资的话，一般先去找公司协商，尽量先与公司协商看他是什么原因拖欠，什么理由不给工资，另外如果没有理由他那边承诺发的话，约定一个时间！具体时间到的话还不发的话
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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对于3年期的劳动合同，您应确保试用期不超过六个月。如发现试用期过长，您可以与雇主协商调整或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，需考虑与雇主的沟通和实际情况，确保
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您好，无故解除劳动合同的，劳动者可以主张赔偿金解决。
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你好， 离职当月公司不给缴纳社保是违法行为。
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协商不成，可以委托律师帮助处理。
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