劳动合同违约金,劳动合同 违约金
更新时间:2009-10-09 15:06:57人浏览
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根据《劳动合同法》规定,只有以下情况,才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者
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《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定
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《劳动合同法》
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应
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是2008年1月1日后签订的合同吗
如果是老合同,按照合同办
如果是新合同,只要承担相应的培训费用和招聘费用。
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协商处理,因为你有特定的合同约定。
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你好,需要根据对方受伤的情况来确定
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你好:可以起诉解决看证据了
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你好,可以具体说一下吗?
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