未签劳动合同,未买社保可以申请赔偿几个月的双倍工资?

更新时间:2013-03-09 11:08:09人浏览
问题描述:
23个月公司都未与我签劳动合同也未帮我买社保,现在公司说解雇我,请问我可以申请劳动仲裁吗?可以得到几个月的工资赔偿?只有证人,部份的工卡和考勤表都是用相机拍摄的可以作证据吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金、没有合同的双倍工资,但因为时效问题,双倍工资一项可以要求的部分所剩无几了。若需法律服务可电联,我可为您进一步分析并制定处理方案。
2013-03-09 08:34:47
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可申请劳动仲裁,要求支付因未签订劳动合同的双倍工资的补足工资和经济补偿金。具体可来电咨询。
2013-03-09 09:47:00
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可申请劳动仲裁,要求支付因未签订劳动合同的双倍工资的补足工资和经济补偿金。
2013-03-09 11:08:09
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
可以申请劳动仲裁.
2013-03-08 22:38:38
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
1可以申请劳动仲裁,要求5个月工资的赔偿。2关于双倍工资已经过了诉讼时效。3你说的都可以作为证据。
2013-03-09 10:25:39
谭海波律师
服务地区-广东东莞
可申请劳动仲裁,要求支付因未签订劳动合同的双倍工资的补足工资和经济补偿金。具体可来电咨询。
2013-03-09 08:07:32
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
可申请劳动仲裁,要求支付因未签订劳动合同的双倍工资的补足工资和经济补偿金。具体可来电咨询。
2013-03-08 21:31:33
庄晓玲律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁. 具体赔偿需要结合你的证据来看.
2013-03-08 21:00:41
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您好,可以要求支付双倍工资。
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可以申请劳动仲裁. 具体赔偿需要结合你的证据来看.
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