九级工伤应该怎样赔偿

更新时间:2013-03-08 22:35:28人浏览
问题描述:
我九级工伤以鉴定想问一下如果我二年以后离职还能获得赔偿吗?假如我现在离职能获得多少赔偿,月工资3500
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑家雄律师 咨询我
服务地区-广东江门·电话-185-7501-5181
1、不少于18个月工资(你受伤前12个月平均工资)2、建议你找律师代理,有些费用是包含的如提高你的平声均工资,还有停职留薪,有需要还要装假肢等等费用。
2013-03-07 09:42:32
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
如果现在离职,可以要求公司支付一次性伤残、医疗、就业补助共19个月工资
2013-03-06 19:41:25
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
可以要求公司支付一次性伤残、医疗、就业补助共19个月工资
2013-03-06 17:42:17
郝新东律师
服务地区-广东佛山
1、医疗待遇:医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销;护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇:由单位按原工资福利待遇按月支付,最长不超过24个月。 3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,标准为9个月的本人工资(本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资)。 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金(等于2个月本人工资),由单位支付一次性就业补助金(等于8个月本人工资)。 5、其它。
2013-03-08 22:35:28
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
当面咨询律师
2013-03-06 20:46:09
陈振强律师
服务地区-广东广州
19个月工资,明白可以电话咨询本律师
2013-03-06 18:31:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
19个月本人工资。
2013-03-06 17:34:46
刘小丽律师
服务地区-广东广州
如果现在离职,可以要求公司支付一次性伤残、医疗、就业补助共19个月工资。
2013-03-06 17:26:35
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