合伙人是否应有工资报酬?

更新时间:2013-02-28 18:47:17人浏览
问题描述:
您好! 我现在和一个朋友及朋友的朋友(共3人)一起开工厂,他们两个出资,而我负责技术,即是以技术股入资。我负责工厂全部管理与运作,须每天在工厂上班或因公出差,他们两个负责接单,不会在工厂上班。每月核算投资与盈利,盈利部分他们每人各4成,我2成。 朋友还在原公司上班,朋友的朋友也有自己的公司,而我原来也和朋友一起在同一个公司上班的,因为要合伙开这个工厂,所以必须得辞工离职出厂。 我想请问一下,在这种情况下工厂是否应该支付我每月的工资?或者按当地最低保障支付工资报酬?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
可以支付,也可以不支付,看协议怎么去约定
2013-02-28 18:47:17
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如在你们合伙的工厂担任职务,具体情况欢迎来所咨询。
2013-02-28 17:16:21
张炜律师
服务地区-广东广州
如果合伙协议中没有约定,那么我们认为工厂向你支付工资的依据不足。建议与其他合伙人协商,以补充协议的方式约定你的工资标准。
2013-02-28 15:36:18
路焜律师
服务地区-北京北京
看合伙协议的约定,如没有约定,可以协商要求支付工资。
2013-02-28 12:38:21
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