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解除劳动合同怎么赔偿
核心提示：解除劳动合同赔偿标准为经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向
劳动合同知识
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劳动者申请劳动争议仲裁委员会，要求公司及时解除劳动合同，除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然，必须按照《劳动合同法》相关规定办理：提前一个月申请辞职
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您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。同时，根据第四十六条的规定：有下
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协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。相关法规：中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者
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详细可联系我为你维权，应该给予你经济补偿金的。
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谁解除？若有其他疑问，欢迎来电咨询。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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可以得到两个月的经济补偿金。
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要看对方是否有违约的行为，都么不能退
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一般原则是订金可以退，定金不能退，但定金满足一定条件的可以返还，给付定金方不履行合同义务的，无权请求返还定金，收取定金方不履行合同义务的，双倍返还定金。当事人可
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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空置房一般按照标准全额收取物业费，当事人另有约定的除外。小区内有未完工建筑的可以向物业公司申请物业费打折，优惠规定标准的15%~30%；办理过户手续后未入住、未
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买卖合同失去法律效力的时间取决于合同约定或履行、解除情况。根据《中华人民共和国民法典》，合同可以在债务履行、相互抵销、提存标的物、免除债务等情况下终止。若遇到不
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先施工后签合同违法吗
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电话费充错后，对方不退的行为是违法的。这种行为构成了不当得利，所谓不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。利益所有人有权请求不当得利人，返还不应得的利
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你好你是遇到什么问题
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合同仅加盖印章而无相关人员签名，在满足《民法典》规定的民事法律行为有效条件（如行为人具备民事行为能力、意思表示真实、不违反法律强制性规定等）下，通常认为具有法律
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