关于病假和年假

更新时间:2013-02-21 20:42:15人浏览
问题描述:
我是2012年10月12住院开刀,到10月22出院,然后一直请病假到12月25,26号上班。今天厂里告诉我2013年的年假已经被充到2012年我请病假的日子里去了。因为我2012年的年假以在我生病前用掉了,扣不到,所以把2013年的年假给扣了,所以我想这是否合法合理
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。如你在该单位工作不满十年,2012年你不得享受年休假。单位以2013年年休假扣除,有其合理性。
2013-02-20 21:57:43
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。如你在该单位工作不满十年,2012年你不得享受年休假。单位以2013年年休假扣除,有其合理性。
2013-02-20 22:03:52
赵瑾律师
服务地区-上海上海
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。如你在该单位工作不满十年,2012年你不得享受年休假。单位以2013年年休假扣除,有其合理性。
2013-02-21 20:42:15
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。如你在该单位工作不满十年,2012年你不得享受年休假。单位以2013年年休假扣除,有其合理性。
2013-02-21 19:34:44
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。如你在该单位工作不满十年,2012年你不得享受年休假。单位以2013年年休假扣除,有其合理性。
2013-02-20 23:04:48
郑斌律师
服务地区-上海上海
如果单位计你2012年病假并以病假工资发放的,不能扣除2013年年休假。
2013-02-20 22:57:37
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
是否属实
2013-02-20 21:31:32
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