劳动纠纷!劳动纠纷!

更新时间:2013-02-03 12:17:14人浏览
问题描述:
本人在超市工作~~超市防损部员工说我在操作间吃东西,并把我带走询问,让我写事件经过,我拒绝写任何材料,期间利用一些套话手段,让我承认事实,说好解决,利用诱导手段取得了一段试听资料证据!(没有视频资料能证明我吃东西)现在超市以该谈话内容为证据,与我解除劳动合同!并扣发当月工资和奖金!不支付违约金我在单位工作4年,签的是无固定期劳动合同!请问律师我该如何维权!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
鲁宏律师
服务地区-天津天津
提起劳动仲裁,以维护权益。违法解除的,可以主张相当于经济补偿金2倍的赔偿金。
2013-02-02 17:14:31
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成 您只能到公司 所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
2013-02-02 17:12:02
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
提起劳动仲裁,
2013-02-03 10:56:54
田洪涛律师
服务地区-北京北京
提起劳动仲裁,以维护权益。
2013-02-03 12:17:14
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
2013-02-03 00:15:26
赵红文律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁
2013-02-02 17:42:40
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