2月到6月试用期，6月正式工作，请问带薪年休假有几天？
更新时间：2013-02-03 10:59:26人浏览
问题描述：
1994年到2011年在别的单位工作，2012年2月入职现单位，2月到6月试用期，6月正式工作，请问带薪年休假有几天？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
高温补贴发放时间：6月-10月
核心内容：近日天气炎热高温，为了保障露天工作以及工作场所温度35度以上的劳动者权益，各地区发布高温津贴相关政策。以下由法律快车编辑为你介绍一下各地高温费以及发放
劳保新知
人浏览
根据现有《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的夫妇，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2011年春节休假：2月可休息12天！
根据国务院最新规定，2011年春节休假安排如下：2月2日(农历除夕)至8日放假调休，共7天。1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。实际上，从日历上可以
工时休假
人浏览
要求结婚的男女双方，须持本人户口证明、居民身份证，本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。共同到一方户口所在地的婚姻登记机关申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期的，用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。相关法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，看是否休完。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪年休假15
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给降工资是典型修改劳动合同的行为，若是企业不经协商单方向宣布降薪，劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出劳动仲裁，因此，最好是需要签署协议。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，社保购买满一年，预产期在下个月，通常可以领取生育津贴。但具体需根据当地社保政策和规定来判断。若遇到领取问题或疑问，应及时咨询当地社保机构或专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济性裁员需满足法定条件，包括企业面临破产重整、生产经营严重困难等情形，且裁员人数达到一定比例。程序上需征求工会或职工意见，并向劳动行政部门报告。若违反条件和程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，是可以委托代理诉讼的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
那得搞清楚为啥扣。安徽达宁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！单位不给你申报工伤，你可以自已去申报。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去投诉这个公司来处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
