终止劳动合同怎样才有经济补偿金
更新时间:2013-02-16 07:23:57人浏览
问题描述:
我在我们厂里工作五年了,合同要到2015年才到期,我们企业做的是铅酸蓄电池的,我是做电工的。现在厂里被政府责令关停了,叫我去锂电池厂里做电工。都在同一个厂区。我不想去,我这样的情况能有经济补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止劳动合同经济补偿金怎么算
劳动者在和单位解除劳动合同的时候,都会想自己能不能主张经济补偿金或经济赔偿金,而终止劳动合同经济补偿金怎么算?下面就由法律快车小编在本文整理介绍相关内容。经济补
劳动合同知识
人浏览
离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。离职后,若你在公司当地继续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金与劳动合同终止
劳动法上规定的“经济补偿金”这个概念,是指在劳动合同解除时,企业按照《劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)的规
合同解除和终止
人浏览
终止劳动合同经济补偿金怎么算
终止劳动合同经济补偿金怎么算经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
合同解除和终止
人浏览
根据我国劳动法,劳动合同终止补偿协议如下:经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽人可以解除合同吗?承揽人没有任意解除合同的权利。定作人有协助承揽人的义务,当定作人经催告仍不履行协助义务时,承揽人可以解除合同。定作人经催告仍不履行协助义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般没有。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可申请劳动仲裁,双倍补偿要经过生效裁判才能确定。
满意请按采纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,你有权根据协议取得补偿.公司的做法不合法.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当连续计算工龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解约的,但是要赔付相应的责任。选择在职研究生定向培养模式的话,意味着考生报名时已经明确了自己未来的就业方向,入学前需要与学校以及工作单位签订定向培养协议。那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照约定支付违约金。出租的车要退车要看一下是否有违约的情形,有违约的情形就需要承担相应的违约金,违约金一般都会在合同中约定清楚,合同中没约定就会按照实际损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,先了解下具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
订金是可以退的。订金一般被视为预付款,相关司法解释规定,当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等,但没有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于幼儿园预交费退还问题,首先需明确费用性质。若属定金,幼儿园可能不退;若是预付款,则应退还。根据《中华人民共和国民法典》规定,未履行合同义务或不符合约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,签了租车合同,但没入职,不想做了能退车的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 是需要根据您租赁合同的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询