公司清算,应给予员工什么样的赔偿?

更新时间:2013-02-16 07:29:22人浏览
问题描述:
您好! 我公司的法人昨天开会宣布公司将进行清算。我们不知道应该向公司提出怎样的赔偿要求。 我们希望赔偿的要求有:1.按照公司清算来说(非破产清算),应该每满一年,或满半年以上不足一年的,有一个月的赔偿金,不满半年的按半个月工资来赔偿。2.公司应发给员工的销售提成(公司有提成制度)。3.在清算期间应继续给员工缴纳保险等。4.年终奖金(与去年相同) 不知道这些要求是否全部合理,也不知道是否有未考虑到的要求。请老师指导一下。谢谢
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以主张相应的经济补偿
2013-02-01 09:07:08
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
可以要求支付经济补偿金
2013-02-01 11:29:25
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,可以主张相应的经济补偿
2013-02-16 07:29:22
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以主张相应的经济补偿
2013-02-01 14:52:46
孔民律师
服务地区-北京北京
您好:可以主张相应的经济补偿 。
2013-02-01 12:39:38
吴朝森律师
服务地区-山东烟台
您好,可以主张相应的经济补偿
2013-02-01 10:53:14
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以主张相应的经济补偿
2013-02-01 10:39:44
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,合理的,协商不成,可申请劳动仲裁维权。
2013-02-01 10:04:19
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
可以主张经济补偿
2013-02-01 09:59:55
彭宇明律师
服务地区-北京北京
经济补偿金可要求单位支付,至于奖金和提成,建议与公司协商。
2013-02-01 09:19:09
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求经济补偿金
2013-02-01 09:14:07
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