4位律师解答
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。带薪休假。前提是合法生育。祝你母子平安。
2013-01-29 16:34:14
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
你好，女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。带薪休假。前提是合法生育。祝你母子平安。
2013-01-29 17:03:38
服务地区-山东烟台
女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。带薪休假。前提是合法生育。祝你母子平安。
2013-02-12 14:13:39
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