04年入职,未08年1—4月未签合同所以辞职,能不能要求单位支付2倍的工资,以及辞职后的满一年一个月的工资

更新时间:2008-05-20 21:55:16人浏览
问题描述:
我在某单位工作3年7个月,一直没签合同,08年5月分单位要我签合同,我已单位为按时签劳动合同又不支付2倍的工资为由辞职了,能不能要求单位赔偿1-4月的2倍工资,以及离职后每满一年赔偿一个月的工资呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李继华律师
服务地区-广东东莞
可以,两个请求都可以提出。申请劳动仲裁,需要带上工卡等,再写好劳动争议申诉书!!带上证据!!!
2008-05-20 21:55:16
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以.
2008-05-20 20:34:15
毛庆律师
服务地区-湖北武汉
可以主张08年2~4月的两倍工资,以及4个月工资的经济补偿~ 满意请采纳
2008-05-20 20:34:13
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