1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
灵台为家属工办养老保险
日前，甘肃省灵台县下发《关于全县城镇国有企业原“五七工、家属工”参加养老保险管理实施意见的通知》，为“五七工、家属工”落实养老保险政策。截至目前，该县申报“五七
劳动法动态
人浏览
国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见国发〔2007〕20号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：党中央、国务院高度重视解决广大人民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工已参加养老保险办理流程职工原单位已建有个人养老金帐户以及单位需要个人账户转移的按照以下流程办理：1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业只参加三种保险：养老、医疗、生育，缴纳基数为上年度全省社会平均工资，月缴纳比例为：养老20%、医疗8%、生育0.4%。计算下来每月要缴纳600元左右
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以咨询当地社保中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工无过错且能胜任工作，但因公司单方面调岗降薪而离职，员工有权要求公司支付二倍赔偿金。这是基于《劳动合同法》的规定，用人单位违反法规解除或终止劳动合同时，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制员工加班是违法行为。员工可向劳动行政部门投诉，要求公司支付加班费。依据《劳动合同法》，用人单位不得强迫劳动者加班，违者将受到警告等行政处罚，并需承担由此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，自身疾病吗？还是工伤？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，到了55岁,如果之前没交的话,可以选择参加城乡居民养老保险,可以在自己达到法定退休年龄的时候,一次性补缴完成15年的费用,直接来办理退休,享受基本养老金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体，人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
