公司无故解雇合同

更新时间:2013-01-04 23:23:18人浏览
问题描述:
改朋友是公司前台人员,负责订同事的酒店和机票等工作,不时以没有按公司规定出警告信给我朋友,但该朋友没有签,现在直接解雇该同事,而且只支付本月工资和年终双粮的公司申请保留权,这样觉得不合理,请问是否有更多权益呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
向劳动局投诉
2013-01-04 23:23:18
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。公司属于违法辞退,建议您朋友申请劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金,工龄满一年支付两个月工资。
2013-01-04 23:11:07
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
向劳动局投诉
2013-01-04 22:33:22
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
如属于违法解雇,可主张双倍补偿
2013-01-04 19:49:48
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2013-01-04 19:44:19
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