员工败坏公司名誉

更新时间:2013-01-07 10:09:19人浏览
问题描述:
您好,员工在微博上败坏公司名誉,公司对他予以辞退,他向公司索要一个月工资补偿,是否给?当时他败坏公司名誉的微博已截图保存,是否可以作为证据?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以主张
2013-01-04 10:42:20
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好,可以主张
2013-01-04 12:55:22
田野律师
服务地区-北京北京
可以主张
2013-01-07 10:09:19
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
截图可以作为证据使用
2013-01-04 17:44:31
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以主张
2013-01-04 15:29:51
王斌律师
服务地区-北京北京
根据合同以及公司的章程等具体情况看。如果他的行为导致公司的重大损失,可以辞退并不需赔偿。
2013-01-04 13:19:19
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以作为证据使用
2013-01-04 12:11:02
陈海峰律师
服务地区-北京北京
依据公司规章制度对违纪员工辞退是不需给予补偿的,可将微博截图作为证据保留。
2013-01-04 11:25:21
张灿辉律师
服务地区-北京北京
您好,如果员工是恶意诋毁公司那么可以辞退,不需赔偿。
2013-01-04 11:12:40
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以主张
2013-01-04 11:03:52
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,要依据员工与公司签的用工合同的相关规定判断是否有工资补偿,另外,微博截图是可以作为证据使用的
2013-01-04 10:48:26
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,败坏公司名誉,可以辞退他,不需要赔偿。
2013-01-04 10:46:45
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