我在沂源某事业单位干了19年合同制工人。属于企业工人编制。单位现在研究叫我离岗。按山东省最低工资标准发给我。其他待遇不变。这样能符合劳动合同法吗？我还想继续工作能行吗？
更新时间：2013-01-06 11:35:52人浏览
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