公司强制性调动岗位

更新时间:2012-12-27 14:40:55人浏览
问题描述:
我是2011年9月份进入该单位的。应聘的岗位是产品发货。今年2012年12月份。突然说要把我调到车间做普工。。理由说我工作经常出差错。我问他哪里错又说不出;今天他强制性出一张公告说叫明天到车间就职。我现在也不知道该怎么办 在这样情况下我还可以每天在我的原岗位工作吗,直到公司给解决吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
投诉或者申请劳动仲裁。
2012-12-26 16:38:05
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
投诉或者申请劳动仲裁。
2012-12-26 16:40:58
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
投诉或者申请劳动仲裁。
2012-12-26 20:58:50
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
投诉或者申请劳动仲裁。
2012-12-27 14:40:55
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
可以投诉或者仲裁处理。
2012-12-27 10:36:25
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以到劳动部门投诉。
2012-12-26 16:42:22
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以投诉或者仲裁处理。
2012-12-26 16:30:38
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
投诉或者申请劳动仲裁。
2012-12-26 15:42:00
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