没有写辞职报告，跟老板口头协议算数吗？

更新时间：2009-09-11 00:56:21人浏览

问题描述：

老板口头上说要做够半年.否则不发工资,但是我们之间没有任何的合同.我做了3个月就不做了.我提前10天跟老板说我要辞职.老板答应.但是到发工资的时候没给我发工资.而且还说要等他找到人才给我走，才给我结工资.请问这合理吗? 如果他在这10天里没找到人.不给我结工资.我该怎么办?

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-广西南宁

你可以随时提出辞职，并有权利要求立即结清工资

2009-09-11 00:56:21

刘普律师

服务地区-河北石家庄

老板不与你签订书面劳动合同的作法已经违法，不按月发放工资也属于违法。对这种情况，你可以随时提出辞职，并有权利要求立即结清工资。老板只有在支付工资及合理补偿情况下，才能提出交接工作的要求（时限最长一个月），否则你可以到劳动监察举报或直接提出劳动仲裁。

2009-09-10 21:11:51

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