工伤(法律快车)
更新时间:2012-12-20 09:18:44人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加盟法律快车心得体会
2012年初,在法律快车客服专员的介绍下,我抱着试试的心态,我成为了法律快车的会员,加入了网络营销和宣传的队伍,希望能通过网络拓展自己的知名度,拓展自己的案源。
婚姻法案例
人浏览
律师将和法律快车荣辱与共、肝胆相照
秋风吹不尽总是玉关情律师将和法律快车荣辱与共、肝胆相照导语:2013年元旦的钟声即将敲响,谨以此文献给为法律快车辛勤工作的全体工作人员;为法律快车付出心血和汗水
婚姻法案例
人浏览
根据《工伤保险条例》规定,只要认定为工伤,工伤职工可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外险和农村合作医疗,社保医疗是可以同时报销的。一、一般如果是因意外住院产生费用,我这里说的是住院,属于社保报销范围的费用是可以报销的,但是原则上来说是报到所花
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如需要更多帮助,可以来电咨询或预约面谈,帮你研究一个可行方案,以确保维护你的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要按照实际的情况决定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
数额较大的话可能涉嫌犯罪;建议积极退赔、协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故降薪,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求说明理由且支付足额的劳动报酬;也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请养老保险等补偿,具体需根据工作性质、合同内容及当地政策确定。建议咨询当地社保局或律师,了解申请条件和流程。如无法获得应有补偿,应及时寻求专业帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以解答您的法律问题
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据单位规章制度确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询