第三章劳动合同和集体合同

更新时间:2012-12-09 21:59:50人浏览
问题描述:
请问:我在公司上了五年班现被无故辞退公司应该如何补偿我
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
公司应当补偿你5个月工资
2012-12-09 19:09:39
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权要求经济补偿。
2012-12-09 21:59:50
张林律师
服务地区-四川成都
从2008年1月1日开始计算直至你被辞退时间,单位应向按照一年一个月工资向你经济补偿金。如果未签订劳动合同还有双倍工资赔偿。如需详细了解,请来电详细。
2012-12-09 20:33:45
唐龙飞律师
服务地区-四川成都
经济补偿金为5个月本人工资 为买社保的需要补交社保 未签订劳动合同的还有11个月双倍工资
2012-12-09 15:32:59
王文建律师
服务地区-四川成都
五个月工资作为经济补偿金。
2012-12-09 11:39:55
杨尚科律师
服务地区-四川成都
你好,公司应当补偿你5个月工资
2012-12-09 09:57:36
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