没签劳动合同,公司要辞退未满半年的员工,要如何作出赔偿?

更新时间:2009-09-07 18:37:45人浏览
问题描述:
没签劳动合同,公司辞退未满半年的员工,要如何作出赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
景东星律师
服务地区-广东东莞
可以要求双倍的工资.以及经济补偿金
2009-09-07 18:37:45
李卓群律师
服务地区-广东广州
半个月工资的经济补偿金、支付双倍工资。
2009-09-07 10:41:47
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