被开除赔偿金怎么算

更新时间:2012-12-02 21:55:17人浏览
问题描述:
您好,我是在一家私立幼儿园上班的,因为一点争吵,被院长开除了,上了13个月的班了,工资是1900元,没有签过合同,这样我还可以维权吗,赔偿金怎么算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金峰律师 咨询我
服务地区-浙江台州·电话-135-8615-8187
可以主张双倍工资 还有赔偿金
2012-12-02 21:55:17
彭陈明律师
服务地区-浙江台州
上了十三个月的班,可以要求补偿一个半月的经济补偿金,其他的嘛,基本没有。。养老保险如果没有缴纳倒是可以要求补缴
2012-12-02 20:58:41
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
无故开除,可以要求两个月的赔偿金,没签合同,可以要求支付双倍工资。
2012-12-02 20:12:46
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你好:具体什么原因开除的?若是无故开除,你可以的到至少两个月的赔偿金,没有签劳动合同,可以要求支付双倍的工资。
2012-12-02 16:25:50
李萍律师
服务地区-浙江金华
你好:具体什么原因开除的?若是无故开除,你可以的到至少两个月的赔偿金,没有签劳动合同,可以要求支付双倍的工资。
2012-12-02 13:42:22
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