4位律师解答
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离婚诉讼
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我国法律规定夫妻双方可以通过协商的方式来进行离婚,如果夫妻双方协商不成的,则可以通过诉讼的方式,到法院依法进行诉讼离婚。夫妻双方的财产通常情况下由夫妻双方平均分
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1、夫妻分居两年以上,属于法定的可离婚情形,你可以要求起诉离婚。2、夫妻关系存续期间的收入属于夫妻共同财产,供养女方及其弟弟读书,应视为夫妻双方对弟弟的赠与,与
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离婚的途径有两条。一是,你们协商一致后直接到民政部门办理离婚登记手续,当时就可以拿到离婚证了;另一条是向法院起诉,通过法院调解或者判决离婚。财产分配原则上共同财
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法院审理离婚案件是否判离的标准在于夫妻感情是否破裂且无法调解。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。认定夫妻感情破裂的情况包
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可以向法院起诉离婚。
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没有争议的事实了,不可以。但有其他未解决的财产及子女抚养问题可以起诉。
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建议面谈或电话联系。
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调整工作岗位需要协商一致,否则可以申请劳动仲裁维权。
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降薪必须合法且经双方同意。依据《劳动合同法》第三十五条,用人单位和劳动者应协商一致并采用书面形式变更劳动合同,否则降薪可能违法。未经同意的降薪可能导致劳动者权益
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。连续缴纳养老保险15
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,无故解除劳动合同的,劳动者可以主张赔偿金解决。
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
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