工伤赔付标准维权了解

更新时间:2012-11-11 22:23:30人浏览
问题描述:
17岁青少年今年9月中旬在广东中山一机械加工厂做生产工,说好工作是做车仔的零散工作,后来机械厂老板要求该青少年做机械冲压,少年无奈不懂事,又未经过上岗培训,上岗工作后就出事,右手中指,无名指被冲断,食指压扁,经医院初步评估为伤残7到8级,求律师朋友了解1.广东中山市对于工伤残疾7或8级的费用补偿标准?2.该机械加工厂是否存在用工违法行为,如果有,处罚标准是什么?青年正处年少青春一辈子前程耽误家人担忧,生活自理堪忧,该厂老板希望我们私了,初步表态一次性赔付5万了事,对此家人表示不同意,有识律师朋友希望能尽量相助,谢谢。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
申请工伤认定,并在医疗终结后申请劳动能力鉴定,根据残疾等级赔偿
2012-11-11 18:00:53
田野律师
服务地区-北京北京
有无认定工伤,如无尽快申请工伤认定,并在医疗终结后申请劳动能力鉴定
2012-11-11 22:23:30
田洪涛律师
服务地区-北京北京
有无认定工伤,如无尽快申请工伤认定
2012-11-11 21:12:30
覃向红律师
服务地区-广东中山
申请工伤认定,并在医疗终结后申请劳动能力鉴定,根据残疾等级赔偿
2012-11-11 11:31:27
陈润律师
服务地区-广东中山
有无认定工伤,如无尽快申请工伤认定,并在医疗终结后申请劳动能力鉴定,有需要可来电来所咨询。
2012-11-11 11:04:24
郝新东律师
服务地区-广东佛山
中山市八级伤残的工伤待遇: 1、医疗待遇:医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销;护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇:由单位按原工资福利待遇按月支付,最长不超过24个月。 3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,标准为11个月的本人工资(本人工资为伤前12个月的平均月工资)。 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金(等于4个月本人工资),由单位支付一次性就业补助金(等于15个月本人工资)。 如果该厂没有为他买社保,上述费全部由该厂承担。 违法用工一事对本案关系不大,你只要按上述信息计算出该赔多少钱,这些钱是他依法应得的,然后直接要求该厂按此金额来赔就行了。
2012-11-10 23:20:16
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
5wan肯定太少拉 如真希望能很好的维护到自己权益,那就最好直接委托律师处理。
2012-11-10 22:22:51
庄晓玲律师
服务地区-广东深圳
这个赔偿要结合他本人的工资情况确定。 该厂规章制度存在一定问题。
2012-11-10 22:19:56
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