关于不签劳动合同的赔偿
更新时间：2009-08-31 08:06:11人浏览
问题描述：
3位律师解答
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服务地区-上海上海
公司没有和你签订劳动合同，从用工起第二个月起应该支付双倍工资。超过一年，算双方之间存在无固定期限劳动合同。你可以聘请律师代理，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2009-08-30 22:00:43
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