试用期员工工作问题

更新时间:2012-11-01 08:44:19人浏览
问题描述:
我的试用期刚过,在试用期最后一天接到公司电话通知与我解除合同,原因是未通过试用期考核。但现在过了好几天还没有收到书面通知,请问现在公司单方面解除合同是否应按照已通过试用期的正式员工来赔偿我?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑治允律师
服务地区-安徽合肥
根据试用员工待遇标准赔偿
2012-11-01 08:44:19
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