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单位可随便开除员工吗?什么时候可以开除员工?
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仲裁解决。
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需要赔偿。
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按公司规章制度的规定。如无规定的，可向旷工者发通告限其上班，不服从的，就可开除。
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可以向劳动局投诉维权
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你好，在试用期期间可以辞退员工的，但是具体工资计算可能是不合理的，你可以通过司法途径维护你的权益。首先请问没有签订合同的话有没有聊天记录呢？或者上下班的打卡记录
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您好，建议您申请劳动仲裁维权。
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