公司整合,岗位重复需调整,让我调职,我不同意,公司会给予赔偿吗

更新时间:2012-11-01 11:33:31人浏览
问题描述:
公司二级子公司整合,我所在岗位是重复,现让我调职,但我不同意,公司可以不给赔偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果降低了你的职位及待遇要经过你的同意,如果双方未能达成一致意见,你可要求公司解除劳动合同并按劳动法的规定给予赔偿。
2012-10-29 19:01:25
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
如果降低了你的职位及待遇要经过你的同意,如果双方未能达成一致意见,你可要求公司解除劳动合同并按劳动法的规定给予赔偿。
2012-11-01 11:33:31
张勇律师
服务地区-广东深圳
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
2012-10-30 08:12:10
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
公司不能单方面调职,否则应该支付经济补偿。
2012-10-29 23:36:49
贾雄律师
服务地区-广东深圳
依合同约定办理.
2012-10-29 22:20:35
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
如果降低了你的职位及待遇要经过你的同意,如果双方未能达成一致意见,你可要求公司解除劳动合同并按劳动法的规定给予赔偿。
2012-10-29 18:36:12
经玉才律师
服务地区-广东深圳
如果降低了你的职位及待遇要经过你的同意,如果双方未能达成一致意见,你可要求公司解除劳动合同并按劳动法的规定给予赔偿。
2012-10-29 15:42:58
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
有可能没有
2012-10-29 15:00:27
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